個人取得股權如何繳納個人所得稅
根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，個人股權轉(zhuǎn)讓所得和股息所得應繳納個人所得稅。而在取得股權環(huán)節(jié)一般不涉及稅收，但是，現(xiàn)實中，有許多情況個人取得股權也是要繳納個人所得稅的。
資產(chǎn)投資取得股權
根據(jù)公司法規(guī)定，個人將自己的資金投資取得公司股權資本，只是確定投資計稅成本，不需要繳納個人所得稅。但是如果投資者將其他企業(yè)資金投資注冊在自己名下，以及將自己的非貨幣性資產(chǎn)評估增值取得股權資產(chǎn)，則需要繳納個人所得稅。
企業(yè)資產(chǎn)投資后注冊轉(zhuǎn)移給個人，一般應視為分配行為或借款行為。《財政部、國家稅務總局關于規(guī)范個人投資者個人所得稅征收管理的通知》（財稅〔2003〕 158號）規(guī)定，納稅年度內(nèi)個人投資者從其投資企業(yè)（個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)除外）借款，在該納稅年度終了后既不歸還，又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，其未歸還的借款可視為企業(yè)對個人投資者的紅利分配，依照“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅。此外，個人將非貨幣性資產(chǎn)評估增值取得股權資產(chǎn)，因原《國家稅務總局關于非貨幣性資產(chǎn)評估增值暫不征收個人所得稅的批復》（國稅函〔2005〕319號）已經(jīng)廢止，根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。因此，應按規(guī)定就增值部分繳納個人所得稅。
企業(yè)資產(chǎn)量化取得股權
企業(yè)資產(chǎn)分配給個人應征稅，但是，集體企業(yè)改制時將集體資產(chǎn)量化給職工個人則不需要納稅?！秶叶悇湛偩株P于企業(yè)改組改制過程中個人取得的量化資產(chǎn)征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔2000〕060號）規(guī)定，根據(jù)國家有關規(guī)定，允許集體所有制企業(yè)在改制為股份合作制企業(yè)時可以將有關資產(chǎn)量化給職工個人。對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù)，不擁有所有權的企業(yè)量化資產(chǎn)，不征收個人所得稅。對職工個人以股份形式取得的擁有所有權的企業(yè)量化資產(chǎn)，暫緩征收個人所得稅。待個人將股份轉(zhuǎn)讓時，就其轉(zhuǎn)讓收入額，減除個人取得該股份時實際支付的費用支出和合理轉(zhuǎn)讓費用后的余額，按“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目計征個人所得稅。
科技人員職務成果獎勵股權
為貫徹落實《科學技術進步法》和《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》，鼓勵高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，《財政部、國家稅務總局關于促進科技成果轉(zhuǎn)化有關稅收政策的通知》（財稅字〔1999〕045號）規(guī)定，自1999年7月1日起，科研機構、高等學校轉(zhuǎn)化職務科技成果以股份或出資比例等股權形式給予個人獎勵，獲獎人在取得股份、出資比例時，暫不繳納個人所得稅。取得按股份、出資比例分紅或轉(zhuǎn)讓股權、出資比例所得時，應依法繳納個人所得稅?！秶叶悇湛偩株P于促進科技成果轉(zhuǎn)化有關個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕125號）同時也規(guī)定，科研機構、高等學校轉(zhuǎn)化職務科技成果以股份或出資比例等股權形式給予科技人員個人獎勵，經(jīng)主管稅務機關審核后，暫不征收個人所得稅。但獲獎人轉(zhuǎn)讓股權、出資比例，對其所得按“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”應稅項目征收個人所得稅，財產(chǎn)原值為零。
員工股權激勵取得股權
有些企業(yè)作為吸收、穩(wěn)定人才的手段，向其雇員發(fā)放認股權證，并承諾雇員在公司達到一定工作年限或滿足其他條件，憑該認股權證按事先約定價格（一般低于當期股票發(fā)行價格或市場價格）認購公司股票，實行長期激勵。對此，稅法規(guī)定實施股票期權計劃企業(yè)授予該企業(yè)員工的股票期權所得，應按《個人所得稅法》及其實施條例有關規(guī)定征收個人所得稅。
對于上市公司（含所屬分支機構）和上市公司控股企業(yè)的員工取得的股票期權所得，《財政部、國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》（財稅〔2005〕35號）規(guī)定，員工接受實施股票期權計劃企業(yè)授予的股票期權時，除另有規(guī)定外，一般不作為應稅所得征稅。員工行權時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價（施權價）低于購買日公平市場價（指該股票當日的收盤價）的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉(zhuǎn)讓的，以股票期權的轉(zhuǎn)讓凈收入，作為工資、薪金所得征收個人所得稅。
員工因參加股票期權計劃而從中國境內(nèi)取得的所得，對該股票期權形式的工資、薪金所得可區(qū)別于所在月份的其他工資、薪金所得，單獨按下列公式計算當月應納稅款：應納稅額=（股票期權形式的工資薪金應納稅所得額／規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù)）×規(guī)定月份數(shù)。上款公式中的規(guī)定月份數(shù)，是指員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)，長于12個月的，按 12個月計算。
企業(yè)員工獲得的股票增值權所得和限制性股票所得，也應視為股票期權所得征收個人所得稅?！秶叶悇湛偩株P于股權激勵有關個人所得稅問題的通知》（國稅函〔2009〕461號）規(guī)定，個人因任職、受雇從上市公司取得的股票增值權所得和限制性股票所得，由上市公司或其境內(nèi)機構按照“工資、薪金所得”項目和股票期權所得個人所得稅計稅方法，依法扣繳其個人所得稅。根據(jù)國稅函〔2009〕461號文件規(guī)定，對于非上市公司員工取得的股票期權所得，不適用上述規(guī)定的優(yōu)惠計稅方法，直接計入個人當期所得征收個人所得稅。
此外，對于個人通過受贈取得股權的，目前我國稅法暫沒有明確的征稅依據(jù)。